31.05.2019 Александра Недикова 17542
Лайфхак: изменяем настройки расчета резерва н...

Содержание:

1. Проблема с изменением расчета резерва отпусков организации

2. Как внести изменения в расчет резерва на оплату отпусков  

 

1. Проблема с изменением расчета резерва отпусков организации


В начале ведения учета в программе «1С:Бухгалтерия 3.0» мы создаем настройки учетной политики организации. В их числе – настройки учета заработной платы и резервов отпусков в бухгалтерском и налоговом учете.


Но время идет и ничто не вечно, так и способ организации ведения бухгалтерского учета может поменяться. Относительно настройки формирования резерва отпусков почему-то бытует мнение, что в самой программе, не прибегая к помощи специальных обработок, поменять их нельзя. Мнение ошибочное. И если у Вас вдруг возникла необходимость в смене настроек, следуйте нашей инструкции. Все получится! 


2. Как внести изменения в расчет резерва на оплату отпусков


1.       Заходим в программу «1С:Бухгалтерия 3.0» в пользовательском режиме. Меню Зарплата и кадры – подменю Справочники и настройки – Настройки зарплаты. В открывшейся форме Настройки зарплаты выбираем Порядок учета зарплаты (см. Рис. 1)


    

Рисунок 1. Настройки зарплаты


2.       Двойной щелчок мыши на строке с наименованием нужной нам организации откроет форму Настроек учета зарплаты для редактирования. Должна стоять галочка «Формировать резерв отпусков». Нажимаем ссылку «История» (см. Рис. 2).

 


Рисунок 2. История учета резерва отпусков


3.       В открывшейся форме Настройки расчета резервов отпусков находим строку со старыми настройками по нашей организации, дважды кликаем на нее, открывается одноименная форма для редактирования 1С. Но, к сожалению, в ней нельзя ничего поменять. Что же делать? Находим кнопку «Еще», она активна. А в ней – подпункт меню «Скопировать» (см. Рис. 3), который нам откроет нужную, активную и доступную для редактирования форму 1С настройки расчета резервов отпусков (см. Рис. 4)



Рисунок 3. Архивные настройки расчета резервов отпусков организации


4.       Заполняем форму нужными нам данными (см. Рис. 4). Обратите внимание, что настройки расчета отпусков действуют в течение года, поэтому 2 записи за один и тот же год программа создать не даст, выдаст ошибку о дублировании. Галочка «Определять излишки ежемесячно» может ставиться при методе начисления по МСФО. Для нормативного метода она не актуальна.



Рисунок 4. Редактирование формы настроек расчета резервов на оплату отпусков


5.       После внесения необходимых настроек, записываем и закрываем форму. В списке настроек 1С расчета резервов отпусков теперь 2 строки (см. Рис. 5)



Рисунок 5. Список настроек расчета резервов отпусков

 

Теперь со спокойной душой можно по-новому вести учет резервов на оплату отпусков. Вы все самостоятельно настроили! А если остались вопросы, обращайтесь к нашим специалистам по внедрению 1С.


Специалист компании ООО «Кодерлайн» 

Александра Недикова.

Наши проекты

Внедрение «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» в компании «Мостехника»
ООО «Мостехника»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Документооборот (ECM):
- Учет рабочего времени;
Управление персоналом и ка...

ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»
ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»

Отрасль:
Электрогенерация

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Для работы 2500 пользователей в 9 часовых поясах организована территориально-...

Внедрение ПП "1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ" в
ИП Любо Виктория Александровна (ООО «Рекреация»)

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 8 ПРОФ

Осуществлены разработки:
– отчета по спецификации Заказа;
– загрузки сп...

ООО «Стейдж Энтертейнмент Россия»
ООО «Стейдж Энтертейнмент Россия»

Отрасль:
Театральная деятельность

Внедренное типовое решение:
Платформа 1С:Предприятие 8

Реализован процесс трансформации данных бухгалтерского учета по РСБУ в дан...

Автоматизации учета затрат и расчета себестоимости с использованием конфигурации «Koderline: Управление проектами строительства скважин»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
«Koderline: Управление проектами строительства скважин»

Учет и планирование:
- собственную разработку компании «Кодерлайн» – конф...

ООО «Иви.ру»
ООО «Иви.ру»

Отрасль:
Медиаиндустрия

Внедренное типовое решение:
1С:Управление корпоративными финансами

Подсистема казначейства
Модуль бюджетного контроля по ДДС ...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО «Союз Три» (Кондитерский дом Renardi)
ООО «Союз Три»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Бухгалтерский учет
- Банк и касса
- Расчеты с контрагентами
Налоговый ...

ООО «Мир Аксиомы»
ООО «Мир Аксиомы»

Отрасль:
Аудиторские и консалтинговые услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

- Бухгалтерский учет:
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные ...

ХИТЕК-ГРУП
ХИТЕК-ГРУП

Отрасль:
Продажа парикмахерского инструмента и аксессуаров

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Документооборот (ECM)
• Делопроизводство
Управление бизнес-процессами и И...

АО «РЭП Холдинг»
АО «РЭП Холдинг»

Отрасль:
Энергомашиностроительный холдинг

Внедренное типовое решение:
«1С: Управление производственным предприятием» и «1С:Консолидация ПРОФ»

- Функциональный блок «Консолидированная отчетность РСБУ» - разработка час...

Внедрение блока расчета себестоимости РАУЗ в 1С:УПП 8
ООО «Пелигрин Матен»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

– Оформление заказов покупателей;
– Взаиморасчеты с покупателями;
– О...

ООО «ПКП КАБЭЛЕКТРОСНАБ»
ООО «ПКП КАБЭЛЕКТРОСНАБ»

Отрасль:
Производство кабельной продукции

Внедренное типовое решение:
1С:Управление небольшой фирмой 1.6

- Оформление заказов покупателей;
- Управление складскими запасами;
- Ана...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение