28.06.2020 Анастасия Харькова 13724
Командировки в выходные в 1С:ЗУП 3.1 и 1С:ЕРП

Содержание:

1.    Настройка программы 1С:ЕРП

2.    Оплата дней командировки в выходной день в одинарном размере

3.    Оплата командировки в выходной день в двойном размере


В данной статье будет рассмотрен алгоритм действий при начислении в 1С:ЗУП и 1С:ЕРП командировочных, которые по графику работы сотрудника накладываются на выходные дни.

 

Рассмотрим два варианта:



Так как блок 1С:ЗУП 3.1 полностью включен в ЕРП 2.4, то рассмотрю на примерах в конфигурации 1С:ЕРП 2.4. В конце каждого примера кратко будет приведен алгоритм действий в программе 1С:ЗУП 3.1.


Рассматриваем пример:

В организации «Деловой союз» сотрудник Новиков Вячеслав Владимирович уезжает в командировку в период 26.03.2020 – 29.03.2020, где 28.03.2020 и 29.03.2020 выходные дни по графику работы (пятидневка). Необходимо корректно начислить командировочные. 

 

1.    Настройка программы 1С ЕРП

   

 










2.    Оплата дней командировки в выходной день в одинарном размере

 

Алгоритм:

1.    Создать документ Индивидуальный график работы

2.    Создать документ Командировка


Для того чтобы сдвинуть работу сотрудника в выходные дни на один месяц, в программе предусмотрен ввод документа Индивидуальный график.

Зарплата – Учет времени – Индивидуальные графики – кнопка Создать.

 



Необходимо указать организацию, месяц ввода и дату ввода документа. По кнопке Заполнить документ заполнится исходными данными нормы работы сотрудников организации за месяц, указанный в документе. В нашем примере необходимо нажать на кнопку Подбор и из списка сотрудников компании выбрать нужного.

 

 

 

Теперь для сотрудника Новиков Вячеслав Владимирович 28.03.2020 и 29.03.2020 рабочие дни, а 23.03.2020 и 24.03.2020 – выходные.

 

После чего создаем документ Командировки.

Зарплата – Командировки – создать.

 


 

В документе Командировки указываем месяц создания документа, организацию, дату создания документа, сотрудника и период его отсутствия (командировочные).

 

Ниже заполнение документов из нашего примера. 

   



3.    Оплата командировки в выходной день в двойном размере

 

Алгоритм:

1.    Создать документ Командировки

2.    Создать документ Работа в праздники и выходные дни

По первому пункту: Зарплата в командировке (подробнее смотри выше).

 

 


Как видим, учтено дней 2, так как 28.03.20 и 29.03.20 – выходные дни (суббота и воскресение).

 



Далее необходимо за работу в выходные начислить двойную заработанную плату, поэтому создаем документ Работа в выходные и праздники (при настройке системы ранее мы включили, чтобы было можно работать в выходные дни).


Зарплата – Работа в выходные и праздники – кнопка Создать.

Заполняем организацию, рабочие выходные дни, выбираем оплата производится по дням или часам и подбираем сотрудника, ниже заполненный документ.

 

 


Двойная оплата за работу в выходные дни произведется с помощью документа в 1С Начисление зарплаты и взносов, когда расчетник, работающий в организации, начисляет заработанную плату за месяц «итого».

 


Специалист компании «Кодерлайн»

Анастасия Харькова

Наши проекты

ООО "Эскорт-Центр"
ООО "Эскорт-Центр"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Сквозной учет затрат по объектам
- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты...

СТС-Медиа
СТС-Медиа

Отрасль:
Медиаиндустрия

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом

- Бухгалтерский учет;
- Налоговый учет;
- МСФО (GAAP/управленческий учет);
- ...

Внедрение ПП «1С:Предприятие 8. Аренда и управление недвижимостью на базе "1С:Бухгалтерия 8"» в компании «Бутово Молл»
ООО «Бутово Молл»

Отрасль:
Недвижимость

Внедренное типовое решение:
1С:Аренда и управление недвижимостью на базе «1С:Бухгалтерия 8»

Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS):
- Оформление зак...

АО «Вертолетная сервисная компания»
АО «Вертолетная сервисная компания»

Отрасль:
МТО эксплуатации вертолетной техники

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

- Консультации по сложным вопросам налогового и бухгалтерского учета;
- Ра...

МИР ХОББИ
МИР ХОББИ

Отрасль:
Торговля. Интернет магазин

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Оформление заказов поставщикам
Взаиморасчеты с покупателями
Оформление...

Группа компаний АО «Киномакс»
Группа компаний АО «Киномакс»

Отрасль:
Культура, шоу-бизнес

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

- Разработка Положения о Казначействе группы компаний
- Разработка Положе...

ООО "НЦКТ"
ООО "НЦКТ"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление нашей фирмой 8 ПРОФ

Взаиморасчеты с покупателями
Автоматизация бизнес-процессов...

Внедрение 1С:Управление торговлей
ООО «Амперсенд»

Отрасль:
Оптовая торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оформление заказов поставщикам;
- Управление отношениями с поставщиками;...

Установка программного продукта БИТ.Финанс для 1С:Бухгалтерия 8
ООО «Джи Эй Си Шиппинг энд Лоджистикс»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

Построение единого информационного пространства финансовой службы;
Учет ...

Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в компании «ПБК»
ООО «Партнер Бухгалтер Консультант»

Отрасль:
Бухгалтерские услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Интеграция продукта с базой данных оперативного учета Axapta;
- Доработка фу...

АО «Аэроклуб»
АО «Аэроклуб»

Отрасль:
Услуги в области делового туризма

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП

Проведение серии интервью с руководством и ключевыми специалистами Разраб...

Автоматизация торговых операций на базе "1С:Управление торговлей" в ОАО "Авиазапчасть"
ОАО «Авиазапчасть»

Отрасль:
Авиационно-космическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оптовая торговля;
- Оформление заказов покупателей;
- Планирование прод...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение