18.03.2021 Сергей Шикарев 14988
Код категории застрахованного лица в программ...

Содержание:

1.       Цели страховых взносов

2.       Указание кода категории ЗЛ  


1.    Цели страховых взносов


В конфигурациях 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 и 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия 3.0 предусмотрена возможность настройки тарифа страховых взносов с возможностью указать категорию застрахованного лица (далее ЗЛ) и с последующим автоматическим заполнением в форме отчете расчета страховых взносов. Рассмотрим на примере данных конфигураций, каким образом можно произвести настройку категории ЗЛ и каков способ заполнения.

 

Какие цели у страховых взносов? Страховые взносы – это обязательные регулярные платежи, которые платят работодатели с выплат ФЛ. Ставки на взносы на пенсионное страхование также зависят от категории застрахованного лица. Код категории ЗЛ указывается в третьем разделе РСВ и позволяет проверить правильность начисления взносов по каждому человеку персонально. Порядок заполнения формы расчета по страховым взносам, утвержден приказом ФНС России от 18/09/2019 г. № ММВ-7-11/470@ Приложение 7. Коды дополнены: письмо ФНС России от 07.04.2020 N БС-4-11/5850@, письмо ФНС России от 09.06.2020 N БС-4-11/9528.

 

Код категории ЗЛ зависит от 2х показателей: наличия гражданства РФ и тарифа начисления взносов по страхованию. Вариант определения категории приведен в таблице ниже. 




2.    Указание кода категории ЗЛ


Чтобы в РСВ правильно указывался код категории застрахованного лица, необходимо в настройке программы указать вид тарифа и статус застрахованного лица.


Необходимо указать тариф, который применяется в организации для исчисления страховых взносов.


В программе 1С:ЗУП 3.1:

Раздел «Настройка – Организации». На закладке «Учетная политика и другие настройки» по ссылке «Учетная политика» на закладке «Страховые взносы» установите в поле «Вид тарифа» соответствующий тариф из выпадающего списка.


Начисление страхового взноса в 1С

Начисление страховых взносов в 1С:ЗУП 3.1


В программе 1С 8.3 БП 3.0:

Переходим в раздел «Главное – Налоги и отчеты – Страховые взносы». В поле «Тариф страховых взносов» установите соответствующий тариф из выпадающего списка.


Начисление страхового взноса в 1С 8.3 БП 3.0

Начисление страхового взноса в 1С 8.3 БП 3.0


Далее необходимо указать статус застрахованного лица.


В программе 1С 8.3 ЗУП: раздел «Кадры – Сотрудники». Статус определяется в карточке Сотрудника по ссылке «Страхование» в поле «Статус застрахованного лица».


В 1С 8.3 БП 3.0: раздел «Зарплата и Кадры – Физические лица – Страхование». Также возможно это сделать в справочнике «Сотрудники».


Статус застрахованного лица в 1С

Статус застрахованного лица в 1С:Зарплата и управление персоналом


Чтобы сформировать форму РСВ


В 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом: «Отчетность, справки – 1С-отчетность – Создать – Налоговая отчетность».


В программе 1С Бухгалтерия предприятия: «Отчеты – Регламентированные отчеты – Создать – Налоговая отчетность».


Форма РСВ в 1С:Зарплата и управление персоналом

Форма РСВ в 1С:Зарплата и управление персоналом


Специалист компании «Кодерлайн»

Сергей Шикарев

 

Наши проекты

Внедрение блоков в 1С:Комплексная автоматизация 8
ООО «Больцен Рус»

Отрасль:
Оптовая торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Оперативный учет...

АО «Аэроклуб»
АО «Аэроклуб»

Отрасль:
Услуги в области делового туризма

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП

Проведение серии интервью с руководством и ключевыми специалистами Разраб...

ООО «ПраксисКом»
ООО «ПраксисКом»

Отрасль:
Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

- Бухгалтерский учет:
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные ...

Группа компаний ТМ «Дружба народов»
Группа компаний ТМ «Дружба народов»

Отрасль:
Пищевая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.1

- Переход на новый релиз 2.1 программы «1С:ERP Управление предприятием»
- Разра...

1с-РАРУС МСК
1с-РАРУС МСК

Отрасль:
Разработка компьютерного программного обеспечения

Внедренное типовое решение:

- Совместная работа по внедрению разных решений, в том числе «1С:ERP Управление...

Разработка функциональных требований к информсистеме на базе «1С:Управление холдингом 8»
ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность»

Отрасль:
Охранные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом

- Зафиксировали процессы по блокам бухгалтерского, налогового учета, казнач...

АО "Нижегородский водоканал"
АО "Нижегородский водоканал"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

-Кадровый учет
-Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Подбор ...

ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»
ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»

Отрасль:
Электрогенерация

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Для работы 2500 пользователей в 9 часовых поясах организована территориально-...

Автоматизация кадрового учета на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
Автопредприятие ПАО «Газпром»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Настройка подсистемы кадрового учета;
- Перенос персональных данных;
- З...

Внедрение «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» в компании «Мостехника»
ООО «Мостехника»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Документооборот (ECM):
- Учет рабочего времени;
Управление персоналом и ка...

ООО «ТейблТок»
ООО «ТейблТок»

Отрасль:
Общественное питание и рестораны

Внедренное типовое решение:
1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования

Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия Управле...

Филиал ГлавУпДК при МИД России фирма «Инпредкадры»
Филиал ГлавУпДК при МИД России фирма «Инпредкадры»

Отрасль:
Государственное управление

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия

- Расчеты с контрагентами;
- Управленческий учет;
- Формирование отраслев...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение