25.11.2020 Сергей Шикарев 18404
Карточка формы Т2 в 1С:ЗУП, ред. 3

Содержание:

1.      Как сформировать карточку Т2 на сотрудника

2.      Заполнение личной формы Т2 


1.      Как сформировать карточку Т2 на сотрудника


В конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом, 3.1, предусмотрена возможность формирования (формы по ОКУД 0301002) отчета по сотрудникам «Личная карточка работника Т-2».


Сформировать карточку Т2 на сотрудника, который работает в учреждении можно через личную карточку 1С ЗУП. Для этого нужно перейти раздел “Кадры” далее – в подраздел “Сотрудники”, где откроется список сотрудников. Выбрав сотрудника, позиционируясь на строке списка, над списком нажать кнопку “Печать” выбрав форму “Личная карточка Т2”. Также форму отчета можно распечатать, открыв карточку сотрудника, где будет клавиша “Печать”. 


Если необходимо распечатать отчет Т2 на нескольких сотрудников, можно воспользоваться Унифицированной карточкой формой Т2. Найти ее можно в разделе “Кадры → Кадровые отчеты”, где в списке выберем необходимую нам форму. В самой форме нужно заполнить поля “Дата” и “Учреждение”, после чего по кнопке “Все действия → Настройки” в открывшемся окне настроек установим галочку “Сотрудники”. Далее жмем “Подбор” и выбираем интересующих нас сотрудников. Затем нужно закрыть список выбора и вернуться в окно настройки. Обращаем внимание, что выбранные нами сотрудники попали в окно настройки подбора. Далее жмем кнопку “Закрыть и сформировать”. В результате в программе отобразится личная форма Т2 сотрудника(ов) со всеми данными на работника(ов).  


2.      Заполнение личной формы Т2


Для отражения всей информации по сотруднику в справочнике “Сотрудники” создаем карточку Т2 в 1С и заполняем необходимые поля строк:


·         Организация;

·         ФИО;

·         Дата рождения;

·         Пол;

·         ИНН;

·         СНИЛС;

·         Личные данные;

·         Образование и квалификация;

·         Справки;

·         Семья;

·         Трудовая деятельность;

·         Страхование;

·         Налог на доходы;

·         Кадровые документы;

·         Выплаты, учет затрат.


Чтобы физическое лицо стало штатным сотрудником организации его нужно принять на работу, для чего воспользуемся ссылкой (или кнопками “Оформить документ” и “Принять на работу”), заполнив в кадровом документе приема все данные о приеме. Нажимаем кнопку “Провести и закрыть”. После проведения документа форма Т2 личной карточки работника заполнится недостающими данными.


Специалист компании «Кодерлайн»

Сергей Шикарев

 

Наши проекты

Внедрение 1С:Управление торговлей
ООО «Амперсенд»

Отрасль:
Оптовая торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Оформление заказов поставщикам;
- Управление отношениями с поставщиками;...

Фирма 1С
Фирма 1С

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот

- Подготовка функциональной модели прикладного решения «1С:Документооборот...

ООО "НЦКТ"
ООО "НЦКТ"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление нашей фирмой 8 ПРОФ

Взаиморасчеты с покупателями
Автоматизация бизнес-процессов...

Автоматизация торгового учета на базе "1С:Управление торговлей"
ООО «ТЕЛЕВЕС РУСС»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Управление складскими запасами;
- Оформление заказов покупателей;
- Пла...

Автоматизации учета затрат и расчета себестоимости с использованием конфигурации «Koderline: Управление проектами строительства скважин»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
«Koderline: Управление проектами строительства скважин»

Учет и планирование:
- собственную разработку компании «Кодерлайн» – конф...

ООО «Солви Пак»
ООО «Солви Пак»

Отрасль:
Торговля. Производство печати на рулонных материалах

Внедренное типовое решение:
1С:CRM+1С:Комплексная автоматизация

Управление отношениями с клиентами (CRM) ...

АО "Нижегородский водоканал"
АО "Нижегородский водоканал"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

-Кадровый учет
-Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Подбор ...

ООО «ЛукБелОйл»
ООО «ЛукБелОйл»

Отрасль:
Нефтегазовая отрасль

Внедренное типовое решение:

- Обследовании бизнес-процессов «Документооборот», «Казначейство и Бюджети...

ОАО «Фаберлик»
ОАО «Фаберлик»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:ERP. Управление производственным предприятием 2

- Регламентированный учет;
- Кадровый учет;...

АО «РЭП Холдинг»
АО «РЭП Холдинг»

Отрасль:
Энергомашиностроительный холдинг

Внедренное типовое решение:
«1С: Управление производственным предприятием» и «1С:Консолидация ПРОФ»

- Функциональный блок «Консолидированная отчетность РСБУ» - разработка час...

ООО «ТейблТок»
ООО «ТейблТок»

Отрасль:
Общественное питание и рестораны

Внедренное типовое решение:
1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования

Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия Управле...

Автоматизация подсистемы учета взаиморасчетов с агентами и интернет-магазинами на базе «1С:Управление холдингом 8»
ОАО «Фрейт Линк»

Отрасль:
Логистика и грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом

– Оформление заказов поставщикам;
– Управление отношениями с поставщика...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение