25.11.2020 Сергей Шикарев 18655
Карточка формы Т2 в 1С:ЗУП, ред. 3

Содержание:

1.      Как сформировать карточку Т2 на сотрудника

2.      Заполнение личной формы Т2 


1.      Как сформировать карточку Т2 на сотрудника


В конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом, 3.1, предусмотрена возможность формирования (формы по ОКУД 0301002) отчета по сотрудникам «Личная карточка работника Т-2».


Сформировать карточку Т2 на сотрудника, который работает в учреждении можно через личную карточку 1С ЗУП. Для этого нужно перейти раздел “Кадры” далее – в подраздел “Сотрудники”, где откроется список сотрудников. Выбрав сотрудника, позиционируясь на строке списка, над списком нажать кнопку “Печать” выбрав форму “Личная карточка Т2”. Также форму отчета можно распечатать, открыв карточку сотрудника, где будет клавиша “Печать”. 


Если необходимо распечатать отчет Т2 на нескольких сотрудников, можно воспользоваться Унифицированной карточкой формой Т2. Найти ее можно в разделе “Кадры → Кадровые отчеты”, где в списке выберем необходимую нам форму. В самой форме нужно заполнить поля “Дата” и “Учреждение”, после чего по кнопке “Все действия → Настройки” в открывшемся окне настроек установим галочку “Сотрудники”. Далее жмем “Подбор” и выбираем интересующих нас сотрудников. Затем нужно закрыть список выбора и вернуться в окно настройки. Обращаем внимание, что выбранные нами сотрудники попали в окно настройки подбора. Далее жмем кнопку “Закрыть и сформировать”. В результате в программе отобразится личная форма Т2 сотрудника(ов) со всеми данными на работника(ов).  


2.      Заполнение личной формы Т2


Для отражения всей информации по сотруднику в справочнике “Сотрудники” создаем карточку Т2 в 1С и заполняем необходимые поля строк:


·         Организация;

·         ФИО;

·         Дата рождения;

·         Пол;

·         ИНН;

·         СНИЛС;

·         Личные данные;

·         Образование и квалификация;

·         Справки;

·         Семья;

·         Трудовая деятельность;

·         Страхование;

·         Налог на доходы;

·         Кадровые документы;

·         Выплаты, учет затрат.


Чтобы физическое лицо стало штатным сотрудником организации его нужно принять на работу, для чего воспользуемся ссылкой (или кнопками “Оформить документ” и “Принять на работу”), заполнив в кадровом документе приема все данные о приеме. Нажимаем кнопку “Провести и закрыть”. После проведения документа форма Т2 личной карточки работника заполнится недостающими данными.


Специалист компании «Кодерлайн»

Сергей Шикарев

 

Наши проекты

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

Кадровый учет;
Расчет зарплаты;...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО Фирма «Бисер»
ООО фирма «Бисер»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей:
- Налоговый учет...

ООО «Солви Пак»
ООО «Солви Пак»

Отрасль:
Торговля. Производство печати на рулонных материалах

Внедренное типовое решение:
1С:CRM+1С:Комплексная автоматизация

Управление отношениями с клиентами (CRM) ...

Автоматизации бизнес-процессов учета и планирования на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
ООО «Буровая сервисная компания «ГРАНД»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Создание полноценной управленческой системы взамен существующих
- Внедр...

ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»
ОАО «Интер РАО – Электрогенерация»

Отрасль:
Электрогенерация

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Для работы 2500 пользователей в 9 часовых поясах организована территориально-...

ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)
ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)

Отрасль:
Машиностроение

Внедренное типовое решение:
«1С:Управление корпоративными финансами»

- Осуществлена разработка матрицы прав и ролей для финансового подразделени...

Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" в ТД НМК
ООО «Торговый дом Нальчикский молочный комбинат»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- А...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Перевод зарплатных баз с версии ЗУП 2.5 на версию ЗУП 3.1.
- Сопровождение в п...

Автоматизация контроля исполнительской дисциплины на базе ПП «1С:Документооборот 8 ПРОФ»
ООО «ФСК Лидер»

Отрасль:
Строительство и девелопмент

Внедренное типовое решение:
1С:Документооборот 8 ПРОФ

- Делопроизводство;
- Учет и хранение документов;
- Учет и контроль исполне...

Внедрение блока бухгалтерского учета «1С:Управление производственным предприятием»
ОАО «Издательство «Просвещение»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Бухгалтерский учет:
- Завершение периода;
- Регламентированная отчетнос...

ЗАО «Ламбумиз»
ЗАО «Ламбумиз»

Отрасль:
Производство картонной упаковки

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Маркетинг;
- Продажи;
- Планирование закупок;
- Закупки;
- Регламенти...

Внедрение ПП "1С:Корпоративный инструментальный пакет 8" в ООО «Торговый Дом Факел»
ООО «Торговый Дом Факел»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Различная отраслевая специфика:
- Переработка давальческого сырья
- Уче...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение