12.10.2016 Татьяна Мазаник 12296
Как установить скидку контрагенту в 1С:ERP 2.1
 

В конфигурации «1С:ERP Управление предприятием 2.1» предусмотрены широкие возможности по настройке условий предоставления скидок и наценок. При оформлении скидки предусмотрена возможность выбора различных видов скидок, условий назначения, способов расчета и вариантов совместного применения.

Рассмотрим пример назначения скидки определенному контрагенту. Создание и настройка скидок выполняются в разделе CRM и маркетинг -> Скидки (наценки). При создании новой скидки откроется список выбора видов скидок. Создать -> Скидка  (наценка) процентом
 
     
     
  В открывшемся окне элемента справочника “Скидки(наценки)” нужно заполнить необходимые параметры. Установить размер скидки, определить получателя, ограничения, условия предоставления, вариант назначения, группу совместного применения.   
     
     
  В системе может действовать несколько скидок одновременно. Группа совместного применения позволяет установить вариант совместного применения скидок. Например, Максимум (выбор максимальной скидки).   
 
 
     
  В поле “Предоставляется на:“ определяются условия предоставления скидки на номенклатуру.   
     
     
  Скидка может предоставляться на любую номенклатуру, номенклатуру из списка либо на номенклатуру по отбору. Для установки скидки на номенклатуру из списка нужно перейти по гиперссылке Добавить и выполнить подбор номенклатуры, на которую будет предоставляться скидка (кнопка “Подобрать товары”).
 
     
     
  Выбрать из списка нужную номенклатуру и “Перенести в документ”.   
     
     
  В открывшемся окне указать срок действия скидки либо установить переключатель в положение Бессрочно   
     
     
  Определить, кому предоставляется скидка, кликнув по гиперссылке Изменить    
       
     
  Перейти на закладку “В индивидуальных соглашениях” и установить переключатель в положение Все. Открыть настройку списка   
     
     
  и выполнить отбор по клиенту, для которого необходимо установить скидку.    
     
     
  Установить статус действия – Действует, и определить срок действия скидки. Сохранить изменения.    
     
 
   
 
     
  Действие скидки будет ограничено индивидуальным соглашением с клиентом об условиях продаж. Ограничения на действие скидки регулируются общим статусом. Общий статус имеет более высокий приоритет. Редактирование общего статуса выполняется по гиперссылке Изменить общий статус.   
     
     
 

Таким образом, созданная скидка будет действовать в заданный период в рамках индивидуального соглашения с клиентом. Если с клиентом имеется несколько индивидуальных соглашений, статус и срок действия скидки устанавливается для каждого соглашения.

Установленную по соглашению скидку можно посмотреть, открыв справочник “Индивидуальное соглашение об условиях продаж” на закладке “Скидки (наценки) по этому соглашению”. 
 
     
     
  Выполнить изменение настроек, а также создать новую скидку можно перейдя по гиперссылке Настроить скидки (наценки) в левом нижнем углу формы.   
     
 

Татьяна Мазаник,

консультант-аналитик компании ООО “Кодерлайн” 

 

Наши проекты

Внедрение 1С:Управление торговлей в оптово-розничной компании «Много Плитки»
ООО «Много Плитки»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

Закупки (снабжение) и управление отношениями с поставщиками:
- Оформление ...

АО "Нижегородский водоканал"
АО "Нижегородский водоканал"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

-Кадровый учет
-Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Подбор ...

Группа компаний ТМ «Дружба народов»
Группа компаний ТМ «Дружба народов»

Отрасль:
Пищевая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.1

- Переход на новый релиз 2.1 программы «1С:ERP Управление предприятием»
- Разра...

Компания IBS
Компания IBS

Отрасль:
Системный интегратор

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Интеграция систем – АСУП и «1С:Управление производственным предприятием»...

Автоматизация кадрового учета на базе «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
Автопредприятие ПАО «Газпром»

Отрасль:
Транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Настройка подсистемы кадрового учета;
- Перенос персональных данных;
- З...

Внедрение «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» в компании «Мостехника»
ООО «Мостехника»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Документооборот (ECM):
- Учет рабочего времени;
Управление персоналом и ка...

ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»
ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет»

Отрасль:
Образование

Внедренное типовое решение:
1С:Колледж ПРОФ

- Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
Кадровый учет
Управление об...

ООО "ТК "Сытый Дом-НН"
ООО "ТК "Сытый Дом-НН"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей 8

Взаиморасчеты с покупателями
Оптовая торговля
Управление складскими за...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО Фирма «Бисер»
ООО фирма «Бисер»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей:
- Налоговый учет...

ООО «Аэроэкспресс»
ООО «Аэроэкспресс»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:ERP. Управление холдингом

· Планирование закупок · Управление закупочными процедурами, включая 223 ФЗ ...

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Отрасль:
Металлургическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием для Украины

- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Уч...

Фармацевтическое предприятие «Оболенское»
АО «Фармацевтическое предприятие «Оболенское»

Отрасль:
Фармацевтическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Адаптации блоков/подсистем планирования продаж, закупок и казначейства. ...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение