Как оформить сдельный наряд в ЗУП

Как оформить сдельный наряд в ЗУП

0
151
16.03.2020 Юлия Живолупова

Содержание:

2.       Расчет для начисления зарплаты и взносов


Для того чтобы вести в ЗУП учет сдельной оплаты труда, необходимо включить в параметрах учета данную возможность.


Переходим в раздел Настройка. Далее «Расчет зарплаты», затем «Настройка состава начислений и удержаний», вкладка «Прочие начисления», опция «Сдельный заработок», нажимаем на кнопку «Применить и закрыть».




После сохранения изменений в списке начислений появятся:

·         «Сдельный заработок (для работающих по окладу)»;

·         «Сдельный заработок».




Данные начисления подходят тогда, когда сотруднику установлен либо сдельный заработок, либо оклад. Начислена будет большая сумма. 


1.    Ввод видов работ в 1С


Виды работ в 1С хранятся в одноименном справочнике «Виды работ», который находится в разделе «Настройка».




Необходимо ввести наименование, расценку и дату, с которой действует данная расценка.




Фактический объем выполненных сдельных работ необходимо отразить документом «Данные для расчета зарплаты», с видом документа «Сдельные работы», настроенным по предопределенному шаблону ввода исходных данных.




Настройки шаблона ввода исходных данных сдельных работ можно редактировать в зависимости от учетных требований.


Данный шаблон предопределенный, но также подлежит редактированию со стороны пользователя. Для изменения доступны две вкладки: виды работ и дополнительно.


На вкладке виды работ в 1С можно изменить следующую информацию:




·         Виды работ – могут выбираться заранее в форме шаблона или непосредственно в документе:

 



·         Выполненные работы вводятся – документы могут формироваться отдельно по результатам работы за каждый день или за произвольно выбранный интервал:




·         Объем выполненных сдельных работ – может вводиться по каждому сотруднику или распределяться в список сотрудников ЗУП. При использовании второго варианта выполненные работы вводятся отдельно исходя от того, что входит в список сотрудников ЗУП. А их стоимость распределяется пропорционально среди сотрудников:




·         Распределение стоимости выполненных работ. Если объем выполненных сдельных работ распределяется по тому, что входит в список сотрудников ЗУП, то тогда необходимо выбрать пропорционально чему будет распределение. Данный пункт отвечает за выбор базы распределения:

 



На вкладке «Дополнительно» можно настроить, будет ли отражаться подразделение в документе и отражение в бухгалтерском учете.


После того как произвели настройку, прописываем в шаблоне исходные данные для сдельных работ. И можно переходить уже непосредственно к вводу данных для расчета зарплаты по сдельным работам. Раздел «Зарплата», рабочее место «Данные для расчета зарплаты».


 


В рабочем месте «Данные для расчета зарплаты» нажимаем на кнопку «Создать» и выбираем «Сдельные работы».



 

Необходимо заполнить список сотрудников и объем их выполненных сдельных работ в разрезе видов работ.




Если распределение работ зависит от коэффициента, то данный параметр мы прописываем в шаблоне ввода исходных данных. Тогда на вкладке «Выполненные работы» необходимо заполнить список работ и объем их выполнения.




Следующим шагом необходимо заполнить вкладку «Сотрудники» списком сотрудников и ввести им коэффициенты.  


  


2.    Расчет для начисления зарплаты и взносов


Окончательный расчет сдельной зарплаты производится документом «Начисление зарплаты и взносов». Здесь регистрируется конечный результат введенных показателей в документ «Данные для расчета зарплаты». Отметим, что данные виды начислений предусматривают либо начисление сдельного оплаты, либо зарплаты (пропорционально отработанному времени). Выбирается максимальное значение.


Специалист компании ООО «Кодерлайн» 

Юлия Живолупова.

 

Задать вопрос автору статьи
Тема вопроса*
Ваше имя*
E-mail или телефон*
Ваш вопрос*
 

Добавить комментарий
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Теги
#1С: CRM #1С: ERP #1С: ERP Управление строительной организацией #1С: ERP. Управление буровой компанией #1С: WMS Управление складом #1С: Аренда и управление недвижимостью #1С: БУХ #1С: Договорчики #1С: Документооборот #1С: ЗУП #1С: Интеграция #1С: КА #1С: Колледж #1С: Конвертация данных #1С: Модули #1С: Платформа #1С: Розница #1С: Сценарное тестирование #1С: ТОИР #1С: УАТ #1С: УКФ #1С: Университет #1С: УНФ #1С: УПП #1С: Управление строительной организацией #1С: УТ #1С: УХ #1С:ERP #1С.6-НДФЛ #ADO #APACHE #API #com-объекты #Excel #Excel в 1С #GoogleDrive #HTTP #ITIL #Koderline: Управление медиа-холдингом #Koderline: Управление проектами строительства скважин #LINUX #MS SQL Server #WEB #WEB-сервисы 1С #Word #XML #Администрирование 1С #Безопасность сервера #Бесшовная интеграция #БИТ.Финанc #Битрикс24 #Блокировки в 1С #БСП #БУ #Бурение скважин #Бюджетирование #Внедрение #Внедрение ERP #Закрытие месяца #Запросы 1С #Интеграция 1С #КАК ОТРАЖАЮТСЯ ТОВАРЫ В ПУТИ 1С #Как сделать в 1С #Конвертация данных #Корпоративное сопровождение #Лизинг #Лицензии 1С #Механизм Анализа Данных в 1С #Моделирование #Модуль Диадок #МСФО #Налоги #Обмен между базами #Обновления #Оптимизация #Отпуск #Отчетность #Отчеты в 1С #Оценка задач #Перенос данных #Планирование #Полезные обработки #Правила обмена #предопределенные элементы справочников #Проводки 1С #Программирование в 1С #Программные права #Продажи #Производство #Работа с объектами в 1С #Расширение конфигурации #РСБУ #СКД #Соединение COM в 1С платформе #Сравнение конфигураций #Тестирование 1С #Техническое задание #Торговое оборудование #Транспортная логистика #Управление проектами #Финансовый учет #Хранилище настроек #Ценообразование #Экзамен 1С #Яндекс.Касса Email или телефон Работа с объектами в 1С Функциональные опции в 1С
Услуги программиста 1С
Получите специалиста  
для решения всех задач
в области 1С
Программы 1С
Цены и подробное описание программ 1С:Предприятие 8.