Содержание:
1. Правила оформления инвалидности
2. Оформление инвалидности в 1С:ЗУП
1. Правила оформления инвалидности
В данной статье будет рассмотрена процедура оформления инвалидности в программе 1С:ЗУП 3.1, а также описаны общие положения и нюансы оформления документации в соответствии с правилам оформления инвалидности, установленными действующим законодательством РФ.
В отношении доходов работников, являющихся инвалидами I, II или III группы, действующим законодательством предусмотрены льготы при исчислении взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Для хранения информации об инвалидности в 1С:ЗУП предназначен регистр «Сведения об инвалидности физлиц», который находится по следующему пути: «Налоги и взносы → Сведения об инвалидности физлиц».
При предоставлении работником-инвалидом справки об инвалидности по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2010 № 1031н, необходимо ввести запись об инвалидности в 1С ЗУП 8.3, редакция 3.1:
· «Дата» – дата установления инвалидности согласно справке;
· «Физическое лицо» – работник-инвалид, которому выдана справка;
· «галочка» около «Инвалидность»;
· «Серия справки», «Номер справки» и «Дата выдачи» – серия, номер и дата выдачи справки об инвалидности;
· «Группа инвалидности» – какая группа инвалидности установлена работнику: I, II или III;
· «Срок действия справки» – по какое число (включительно) установлена инвалидность по настоящей справке.
2. Оформление инвалидности в 1С:ЗУП
Пусть работница некоторой организации Васильева Елена Викторовна в январе 2014 г. представила справку серии XI № 234567 от 28.12.2013, которая выдана федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы. По справке следует, что Васильевой Е.В. с 1 января 2014 г. установлена инвалидность III группы на срок до 31 декабря 2014 г.
На скриншоте ниже показано, как в программе Зарплата и управление персоналом 3.1 будет выглядеть форма по записи регистра «Сведения об инвалидности физлиц»:
Рис. 1 Сведения об инвалидности физлиц
Стоит отметить, что по окончании срока, на который выдана справка об инвалидности, в регистр в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом необходимо ввести новую запись. Если работник представил новую справку, то ее необходимо зарегистрировать. В противном случае необходимо указать дату, с которой работник уже не считается инвалидом по ранее выданной справке, и убрать «галочку» около «Инвалидность» в 1С 8.3 ЗУП.
Согласно рассматриваемому примеру, действие справки об инвалидности, выданной Васильевой Елене Викторовне, заканчивается 31 декабря 2013 г. С 1 января 2014 г. действие справки прекращается. Пусть новую справку работница не представила.
Тогда необходимо провести в 1С 8 ЗУП 3.1 регистрацию по прекращению льготы по инвалидности, в форме, как показано на скриншоте ниже:
Рис. 2 Прекращение льготы по инвалидности в 1С 8.3 ЗУП
В данной статье были рассмотрены законодательные основания выдачи и регистрации справок об инвалидности, а также, на основе примера, было произведено рассмотрение данной процедуры при работе в 1С:ЗУП 3.1 и оформление форм по регистрации инвалидности и по снятию учёта.
Специалист компании «Кодерлайн»
Айдар Фархутдинов
