KoderLine
Обслуживание
и внедрение
+7 (495) 374 55 29 Обратный звонок
Графики работы в 1С:ЗУП 3.1

Графики работы в 1С:ЗУП 3.1

0
2284
23.04.2018 Зарема Жилатежева

Содержание:

1.       Производственный календарь в 1С:ЗУП

2.       Настройка в 1С ЗУП 3.1 график работы

 

Согласно ТК РФ, трудовое рабочее время (далее РВ) сотрудника должно быть не больше 40 часов в неделю (принимается за норму).

Существует также понятие сокращенного РВ, когда рабочая неделя сотрудника составляет менее 40 часов (инвалиды, пенсионеры, молодые люди возрастом от 16 до 18 лет), а также неполное РВ, составляющее менее 40 часов (беременные женщины, опекуны или родители, имеющие ребенка инвалида, а также лица, ухаживающим за больным).

Для учета РВ сотрудника назначается график работы (далее ГР), который берется за основу, определяющего норму РВ сотрудника. Все отклонения далее рассчитываются исходя из ГР сотрудника.

В этой статье мы рассмотрим способы отражения настроек ГР сотрудника в системе «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП ред 3.1).


1.   Производственный календарь в 1С:ЗУП


Чтобы создать графики в 1С:ЗУП 3.1, для начала определим «производственный календарь», на основании которого будем формировать ГР.

Зайдем в «настройки» - «предприятие» - «производственные календари». Откроем имеющийся производственный календарь или создадим новый (по кнопке «Создать»). Нажимаем на кнопку «Заполнить по умолчанию» и удостоверимся в корректности заполнения производственного календаря.



В случае необходимости внесения корректировок в «производственный календарь» в 1С:ЗУП версия 3.1 необходимо использовать кнопки «Перенести день» (к примеру, когда будний день становится праздничным и надо выходной сделать будним) и «Изменить день» (к примеру, будний день становится выходным).

При нажатии на кнопку «Перенести день» (предварительно указав в календаре переносимый день двойным кликом мышки), открывается дополнительное окно, в котором необходимо указать на какое число какого месяца в рамках года переносится данный день.



При нажатии на кнопку «Изменить день» (предварительно указав в календаре день двойным кликом мышки) необходимо выбрать одно из значений в выпадающем списке:




Для закрепления всех корректировок и изменений, необходимо нажать на кнопку «Записать и закрыть».


2.   Настройка в 1С:ЗУП 3.1 график работы

После этого можно приступать к настройке «график работы». Конфигурация ЗУП 3.1 позволяет запустить ГР следующим образом: «настройка» - «предприятие» - «графики работы сотрудников». По кнопке «Создать» создается карточка ГР. По кнопке «Заполнить» - заполняется значение в настройках «свойств графика».

Для определения настроек ГР, необходимо нажать на гиперссылку «Изменить свойства графика».



 



·         Галочка «суммированный учет рабочего времени» предназначена для настройки ГР при непрерывной посменной работе предприятия. Для суммированного учета РВ необходимо перейти «настройка» - «расчет зарплаты» - «настройка состава начислений и удержаний» - «почасовая оплата» и поставить галочку «применение почасовой оплаты».



При этом в ГР появляются дополнительные поля «при подсчете переработок определять норму по»:

·         Производственному календарю;

·         Данным этого графика;

·         Данным другого графика – указывается график, который вытеснит значения текущего, при подсчете переработок сотрудника.



Программа 1С:ЗУП 3 позволяет сформировать ГР по виду «неполное рабочее время». Для этого необходимо в «настройка» - «кадровый учет» проставить галочку «используется работа по неполной ставке».



В настройках графика появятся дополнительные реквизиты «неполное рабочее время» / «вид неполного рабочего времени»:

·         Неполный рабочий день – указывается, если рабочий день составляет менее 8 часов;

·         Неполная рабочая неделя – указывается, если рабочая неделя составляет менее 40 часов;

·         Считать норму по другому графику – указывается график, по которому будет РВ (неполное рабочее время).



Чтобы заполнить графики работы в ЗУП, необходимо указать виды времени:

·         Явка - работа в дневное время;

·         Ночные часы – учитываются ночные часы (так как расчет заработка по ним идет с дополнительным коэффициентом). При установке данного флага в «расписании работы» необходимо будет также проставить норму ночных часов;

·         Вахта - при установке данного флага в «расписании работы» необходимо будет также проставить норму вахтовыхчасов;

·         Сокр. время обучающихся без отрыва от производства - при установке данного флага в «расписании работы» необходимо будет также проставить норму часов сокр. время обучающихся без отрыва от производства;

·         Сокращенное рабочее время в соответствии с законодательством - при установке данного флага в «расписании работы» необходимо будет также проставить норму часов сокращенного РВ в соответствии с законодательством;

·         Работа в режиме неполного рабочего времени - при установке данного флага в «расписании работы» необходимо будет также проставить норму часов работы в режиме неполного РВ.


Список видов времени может изменяться в зависимости от указанных настроек уже в знакомом

разделе «Настройка состава начислений и удержаний».

Длительность рабочей недели – система проставляет подсчетом общее количество часов, обозначенных в «расписании работы». Для сменных графиков автоматический подсчет не осуществляется – необходимо руками указать норму.

 

Дата отсчета указывается дата, с которой начинает свое действие цикл (если стоит маркер в настройках графика - «по циклам произвольной длины»).

В случае перехода сотрудника с одного ГР на другой в рамках месяца (при условии, что норма РВ рассчитывается из совокупности всех ГР), необходимо формировать документ «индивидуальный график». Документ вызывается из «Зарплата» - «индивидуальные графики». Нажав на кнопку «Заполнить», заполняется табличная часть «индивидуального графика» данными согласно всем графикам сотрудника (периодичность принадлежности тому или другому графику регистрируется учетными документами в системе). Данные в документе индивидуальный график 1С:ЗУП доступны для редактирования пользователю, если в этом возникнет необходимость.

При наличии в системе проведенного «индивидуального графика» источником данных является РВ, а не ГР.


Зарема Жилатежева,

специалист компании ООО «Кодерлайн».

Задать вопрос автору статьи
Тема вопроса*
Ваше имя*
E-mail или телефон*
Ваш вопрос*
 

Добавить комментарий
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Теги
#1С: CRM #1С: ERP #1С: ERP Управление строительной организацией #1С: ERP. Управление буровой компанией #1С: WMS Управление складом #1С: Аренда и управление недвижимостью #1С: БУХ #1С: Договорчики #1С: Документооборот #1С: ЗУП #1С: Интеграция #1С: КА #1С: Колледж #1С: Конвертация данных #1С: Платформа #1С: Розница #1С: Сценарное тестирование #1С: ТОИР #1С: УАТ #1С: УКФ #1С: Университет #1С: УНФ #1С: УПП #1С: Управление строительной организацией #1С: УТ #1С: УХ #ADO #APACHE #API #com-объекты #Excel #GoogleDrive #HTTP #ITIL #Koderline: Управление медиа-холдингом #Koderline: Управление проектами строительства скважин #LINUX #MS SQL Server #WEB #WEB-сервисы 1С #Word #XML #Администрирование 1С #Безопасность сервера #Бесшовная интеграция #БИТ.Финанc #Битрикс24 #Блокировки в 1С #БСП #БУ #Бурение скважин #Бюджетирование #Внедрение #Внедрение ERP #Закрытие месяца #Запросы 1С #Интеграция 1С #Как сделать в 1С #Конвертация данных #Корпоративное сопровождение #Лизинг #Лицензии 1С #Моделирование #МСФО #Налоги #Обмен между базами #Обновления #Оптимизация #Отпуск #Отчетность #Отчеты в 1С #Оценка задач #Перенос данных #Планирование #Полезные обработки #Правила обмена #Проводки 1С #Программирование в 1С #Программные права #Продажи #Производство #Расширение конфигурации #РСБУ #СКД #Сравнение конфигураций #Тестирование 1С #Техническое задание #Торговое оборудование #Транспортная логистика #Управление проектами #Финансовый учет #Ценообразование #Экзамен 1С #Яндекс.Касса Email или телефон
Услуги программиста 1С
Получите специалиста  
для решения всех задач
в области 1С
Программы 1С
Цены и подробное описание программ 1С:Предприятие 8.
Яндекс.Метрика