18.07.2017 Сергей Омельчук 21968
Где в 1С…? Или Хелпер для пользователя или бу...
Содержание
1. Рассмотрим пример, где в «1С:Бухгалтерия предприятием 3» изменить тарифы страховых взносов
2. Рассмотрим пример, где в «1С:Зарплата и управление персоналом 3» изменить тарифы страховых взносов
3. Где в 1С:ERP 2.2  и 1С:КА 2.2 изменить тарифы страховых взносов


В данной статье хелпера рассмотрим актуальный вопрос от пользователей «1С:Бухгалтерии 8», «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Также актуально для конфигураций «1С:Управление производственным предприятием» (1С:УПП), «1С:Комплексная автоматизация»,  «1С:ERP Управление предприятием».


1. Рассмотрим пример, где в «1С:Бухгалтерия предприятием 3» изменить тарифы страховых взносов


Для того, чтобы в «1С:Бухгалтерия предприятия» версии 3 установить  ставку взносов от несчастных случаев, необходимо открыть форму настроек «Налоги и отчеты». Для этого можно пройти одним из путей, например:
Меню Главное – Налоги и отчеты

 


Далее выбирается необходимая организация для установки тарифов страховых взносов и выбирается подраздел «Страховые взносы»

 


В данной форме  можно сразу указать ставку взноса от несчастных случаев и нажать enter. Появится кнопка для применения периода данной ставки. Или же можно нажать на ссылку «История изменений» и изменить существующую или создать и установить новое значение с нужного периода. И, конечно же, при установке ставки необходимо выбрать и тариф страховых взносов, который будет применяться.

Если указать сразу ставку взноса от несчастных случаев и нажать enter, то форма примет вид:
  


Нужно подтвердить запись значения по кнопке «ОК».
Если же перейти по ссылке «История изменения», тогда откроется форма 
 



Имеется вкладка добавления значения тарифа страховых взносов, здесь можно добавить новое значение или открыть и изменить существующую запись. На вкладке «Ставка взносов от несчастных случаев» указывается или изменяется ставка тарифных взносов.

В «1С:Бухгалтерия» раздел «Налоги и отчеты» можно открыть через Справочники – Порядок учета зарплаты 

  
или же еще аналогично Администрирование – Параметры учета – Настройка зарплаты


 
Попадаем в одну и ту же форму «Настройка зарплаты», далее необходимо перейти по ссылке «Порядок учета зарплаты» 
 


Откроется форма «Настройка учета зарплаты», где выбираем из списка настроек значение с нужной организацией. На открывшейся форме настройки учета зарплаты по нажатию имеется ссылка «Настройка налогов и отчетов», на которую откроется уже ранее представленная форма «Настройки налогов и отчетов», где производится аналогичные действия по установке или изменению  тарифов страховых взносов.
 



2. Рассмотрим пример, где в «1С:Зарплата и управление персоналом 3» изменить тарифы страховых взносов


 Рассмотрим так же пример, где в «1С:Зарплата и управление предприятием 3», в данном случае версии 3.1.,  изменить тарифы страховых взносов и установить ставку взносов в ФСС от НС и ПЗ.

Для того, чтобы открыть форму с возможностью установки тарифов страховых взносов и ставок от НС, нужно перейти в меню Настройка – Организация в подразделе «Предприятие». 
 


Откроется форма списка с организациями, где необходимо выбрать и открыть элемент с нужной организацией, по которой планируется установка тарифных взносов или изменения ставки тарифных взносов. Откроется форма организации, где нужно перейти на вкладку «Учетная политика и другие настройки» и далее перейти по ссылке «Учетная политика».
 


Откроется форма учетной политики, где аналогично, как в установке и изменению тарифных взносов в «1С:Бухгалтерия предприятия» можно сразу в поле значения ставки тарифных взносов в ФСС НС и ПЗ установить нужную ставку и далее записать изменения. Или же можно перейти в историю изменений и там в форме установить или изменить ставку тарифных взносов и период начала действия.
 




3. Где в 1С:ERP 2.2  и 1С:КА 2.2 изменить тарифы страховых взносов


Рассмотрим еще один пример, как изменить тарифы страховых взносов и установить ставку взносов в ФСС от НС и ПЗ в конфигурациях 1С: ERP 2.2 и 1С:Комплексная автоматизация 2.2. Так как данные конфигурации очень похожи, рассмотри установку в 1С:ERP 2.2, а в конфигурации 1С:Комплексной автоматизации 2.2 операция провидится аналогично.

В  данных конфигурациях блок по управлению зарплатой и кадрам аналогичен как в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 3», поэтому механизм практически идентичен.
Итак, нам нужно перейти в меню «НСИ и администрирование» - «Организации»
 


Откроется список организаций, где нужно выбрать и открыть элемент нужной организации, по которой собираемся менять тариф страховых взносов или ставку страховых взносов.


 

На открывшейся форме элемента организации нужно перейти на вкладку «Зарплата и кадры»  и нажать на ссылку «Изменить» подраздела «Параметры кадрового учета и расчета зарплаты». Откроется форма, аналогичная форме в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 3», где аналогично устанавливаются или изменяются тарифы страховых взносов и ставки страховых взносов с указанием периода применения, сразу в форме или через ссылку «История изменений». Соответственно в конфигурации «1С:Комплексная автоматизация 2» установка тарифных взносов производится аналогично.



 

Сергей Омельчук,
программист 1С, руководитель отдела внедрения ООО “Кодерлайн” 


Наши проекты

Компания IBS
Компания IBS

Отрасль:
Системный интегратор

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Интеграция систем – АСУП и «1С:Управление производственным предприятием»...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение...

ОАО «Фаберлик»
ОАО «Фаберлик»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:ERP. Управление производственным предприятием 2

- Регламентированный учет;
- Кадровый учет;...

Группа компаний АО «Киномакс»
Группа компаний АО «Киномакс»

Отрасль:
Культура, шоу-бизнес

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

- Разработка Положения о Казначействе группы компаний
- Разработка Положе...

Автоматизация производственного планирования нефтесервисной компании на базе 1С:ЕРП 2.0
ЗАО «Инвестгеосервис»

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

- Блок планирования проектов (процессы объемно-календарного планирования пр...

ООО «ПЛЮСПЭЙ»
ООО «ПЛЮСПЭЙ»

Отрасль:
Организацией расчетов посредством электронных средств платежа

Внедренное типовое решение:
1С:Комплексная автоматизация

- Разработка подсистемы оперативного учета транзакций...

ООО ХДМ Рус
ООО ХДМ Рус

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия ПРОФ

Бухгалтерский учет Банк и касса Расчеты с контрагентами Торговые операции ...

Фармацевтическое предприятие «Оболенское»
АО «Фармацевтическое предприятие «Оболенское»

Отрасль:
Фармацевтическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

- Адаптации блоков/подсистем планирования продаж, закупок и казначейства. ...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Управление холдингом 8

Бухгалтерский учет;
Расчет зарплаты и кадровый учет;...

ООО «Лаборатория успеха»
ООО «Лаборатория успеха»

Отрасль:
Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес, туризм

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

Кадровый учет;
Расчет зарплаты;...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО «Союз Три» (Кондитерский дом Renardi)
ООО «Союз Три»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Бухгалтерский учет
- Банк и касса
- Расчеты с контрагентами
Налоговый ...

МГК "Световые Технологии"
МГК "Световые Технологии"

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты "Кодерлайн" произвели доработки в системе 1С:ЕРП 2.4 с учетом треб...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение