19.02.2020 Мороз Олег 11698
Функциональные опции 1С 8.3

Содержание:

1.      Типы хранения Функциональных опций в 1С

2.      Тип хранения константа 1С 8.3

3.      Тип хранения Реквизит справочника 1С 8.3

4.      Тип хранения Ресурс регистра сведений

 

Все вы знаете, что такое функциональные опции, и часто их используете. Особенно они распространены в управляемых формах конфигураций.


Кто не знает, что такое функциональная опция, то скажу так: функциональная опция – это инструмент настройки интерфейса и функционала 1С:Предприятия в зависимости от установленных настроек базы. Все ясно и логически понятно.  


1.      Типы хранения Функциональных опций в 1С


Итак, существует три вида этого инструмента, а точнее три места, где оно хранится:

1.      Константа;

2.      Реквизит справочника;

3.      Ресурс регистра сведений.

Все эти виды должны быть с типом «Булево». 


Чаще всего выбирают тип хранения константы. Проще всего использовать именно их. Все типовые функциональные опции, особенно самые важные для работы, выводятся во вкладку «Общие настройки» на вкладке «Администрирование». Для разных конфигураций эта вкладка может называться по-разному и находиться, к примеру, не во вкладке «Общие настройки», а во вкладке «НСИ».Разберем на примерах каждый из типов хранения значений опций.  


2.      Тип хранения константа 1С 8.3


Первый тип хранения константа. Это самый простой и логический вариант для настройки функционала 1С. Для этого нам всего лишь необходимо будет создать константу и, конечно же, функциональную опцию, где в качестве места мы выбираем нашу константу.


Хочу повториться, константа должна быть булевского типа – и никак иначе. При необходимости мы можем вывести нашу константу на какую-то форму для ее удобного использования.


На вкладке «Состав» опции мы настраиваем доступ к отдельным объектам, к которым мы можем ограничить доступ нашим инструментом.  


3.      Тип хранения Реквизит справочника 1С 8.3


Итак, второе место хранения – это реквизит справочника 1С 8.3. В этом случае тоже должен быть реквизит булевского типа. К примеру, при настройке организации есть флажок «Ввести учет в нескольких валютах». Если флажок не установлен, то выбирается валюта регламентного учета, а на формах, где выведена валюта, это поле не активно. А вот если он установлен, то сразу после установки нам становится доступным выбор нескольких валют (в таких объектах как справочники и документы).  


4.      Тип хранения Ресурс регистра сведений


И пришло время для последнего места хранения – ресурс регистра сведений. В нем все так же, как и во втором варианте. Единственное различие в том, что можно установить период, за который используется опция. А также к ресурсам одного регистра можно привязать несколько этих инструментов для удобства настройки интерфейса и функционала программы.


Существует еще один важный момент в опциях. Если у пользователя нет прав на какой-то объект, но установлена функциональная опция, то она открывает доступ к этому объекту.


И позвольте сказать, что это лишь малая часть того, что мы можем настроить в системе благодаря чудесному инструменту и объекту конфигурации «Функциональные опции».


Специалист компании ООО «Кодерлайн» 

Мороз Олег.

Наши проекты

Внедрение системы финансового учета БИТ:Финанс
ООО «Алькор и Ко» (Л’Этуаль)

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

- Финансовый учет;
- Поддержка проекта внедрения МСФО;
- Регламентные рабо...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО "ДЕКОР"
ООО «ДЕКОР»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
- Кадровый учет
- Расчет зарпл...

ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)
ООО «ДАФ Тракс Рус» (DAF Trucks Rus)

Отрасль:
Машиностроение

Внедренное типовое решение:
«1С:Управление корпоративными финансами»

- Осуществлена разработка матрицы прав и ролей для финансового подразделени...

ООО "СЖД"
ООО "СЖД"

Отрасль:
Торговля, склад, логистика, транспорт

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Расчет зарплаты
Подбор кадров
Кадровый учет
Анализ кадрового состава...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Перевод зарплатных баз с версии ЗУП 2.5 на версию ЗУП 3.1.
- Сопровождение в п...

ООО «Фипар»
ООО «Фипар»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2

Специалисты «Кодерлайн» внедрили «1С:ERP. Управление предприятием 2» и автома...

Автоматизация интеграции с информсистемами клиентов на базе «1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»
ОАО «Фрейт Линк»

Отрасль:
Логистика и грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
«1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом»

– Управление складскими запасами;
– Оформление заказов покупателей;
– ...

Внедрение 1С:Управление торговлей в оптово-розничной компании «Ална-Байк»
ИП Титов Виктор Сергеевич «Ална-Байк»

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

- Управление складами;
- Управление заказами поставщиков;
- Управление зак...

Апгрейд 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ (USB) до версии 1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)
ООО «Ява Строй»

Отрасль:
Строительство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП (USB)

- Создание чистых конфигураций. Внесение изменений в БД ЗУП и новая расчетна...

АО «Аэроклуб»
АО «Аэроклуб»

Отрасль:
Услуги в области делового туризма

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 КОРП

Проведение серии интервью с руководством и ключевыми специалистами Разраб...

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Отрасль:
Металлургическая промышленность

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием для Украины

- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Уч...

Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" в ООО Фирма «Бисер»
ООО фирма «Бисер»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей:
- Налоговый учет...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение