Что работодатель не должен выдавать на руки работнику при увольнении? Что должен сделать работодатель при восстановлении работника по решению суда в 2023? Тонкости заполнения отчетов и сложных ситуаций рассмотрим на примере 1С:ЗУП.
1. Какие сведения из формы ЕФС-1 при увольнении выдавать не нужно?
2. Какой отчет подавать в СФР при восстановлении сотрудника на работе в 2023 году?
3. Трудовой договор вместо приказа о приеме;
4. Увольнение сотрудника во время больничного;
5. Личный кабинет сотрудника?
6. Дополнительные сервисы, отчеты.
Стоимость и условия участия: участие бесплатное, но требуется обязательная регистрация
