Содержание:

Переход с одной учетной системы на другую — это всегда сложный процесс, который требует тщательной подготовки и грамотного планирования. В случае миграции на 1С важно учесть множество нюансов, чтобы избежать потерь данных, снижения эффективности работы и ошибок в учете. В этой статье рассмотрим пошаговый процесс перехода на систему программ 1С: Предприятие, а также дадим рекомендации, которые помогут сделать этот переход максимально безболезненным.

1. Миграция на платформу системы 1С: Предприятие: анализ, цели, задачи

 

Перед началом миграции необходимо провести детальный анализ текущей учетной системы. Оцените ее функциональность, выявите основные слабые места и определите, какие задачи не решаются или решаются недостаточно эффективно. Это поможет сформулировать четкие требования к новой системе и понять, какие задачи должен выполнять 1С после внедрения.

Основные вопросы для оценки:

• Какие бизнес-процессы автоматизированы в текущей системе?

• Какие данные и отчеты используются регулярно?

• Какие функции необходимы для работы в будущем?

• Какие отчеты и аналитические данные важны для руководства?

На этом этапе важно сформулировать основные цели перехода на 1С. Например, это может быть повышение эффективности работы бухгалтерии, улучшение аналитики и отчетности, автоматизация кадрового учета или оптимизация управленческих процессов.

Примеры целей:

• Сокращение времени на формирование отчетности.

• Упрощение процесса кадрового учета и расчета заработной платы.

• Повышение прозрачности финансовых операций.

• Интеграция с другими бизнес-системами (CRM, ERP).

Четкое определение целей позволит выбрать подходящую конфигурацию системы 1С: Предприятие и сосредоточить усилия на решении ключевых задач.   

2. Выбор подходящей конфигурации системы 1С: Предприятие

 

Программные продукты 1С: Предприятие обладают широкой линейкой конфигураций, каждая из которых предназначена для решения определенных задач. Например, для бухгалтерского учета можно выбрать 1С: Бухгалтерия, для управления персоналом — 1С: Зарплата и управление персоналом, а для комплексной автоматизации бизнеса подойдет 1С: Управление торговлей или 1С: ERP Управление предприятием.   

Если готовая конфигурация 1С не полностью соответствует требованиям, всегда можно рассмотреть возможность доработки или создания индивидуальной конфигурации на базе платформы 1С.

3. Перенос данных в системе программ 1С: Предприятие: Подготовка, тестирование и настройка системы

 

Один из самых трудоемких этапов — это подготовка и перенос данных. Для этого необходимо создать актуальные выгрузки из текущей учетной системы, проверить целостность и корректность данных, а также провести первичную очистку от лишней информации.

Что важно учесть:

• Переносить только актуальные данные (избегайте устаревших записей и неактуальных контрагентов).

• Структурировать данные согласно требованиям 1С: Предприятие.

• Проверить соответствие справочников и аналитик.

Для переноса данных часто используют специализированные утилиты, которые помогают конвертировать данные в формат, подходящий для 1С.

После переноса данных и установки конфигурации 1С важно провести детальное тестирование всех процессов в 1С. Включите ключевых сотрудников, чтобы проверить соответствие бизнес-процессов и функционала системы.

Пункты для тестирования:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета.

• Расчет заработной платы и управление кадрами.

• Управление закупками и продажами.

• Формирование отчетов и аналитики.   

На этом этапе выявляются возможные ошибки в переносе данных, настраиваются шаблоны документов и отчетов, дорабатываются права доступа и проводится обучение сотрудников.

4. Внедрение 1С: Предприятие: Обучение и пилотный запуск

 

Успех внедрения новой учетной системы 1С во многом зависит от готовности персонала работать с ней. Обучение сотрудников работе в 1С — это обязательный этап, который поможет избежать ошибок и снизить сопротивление изменениям.

Для обучения можно использовать как стандартные курсы 1С, так и индивидуальные занятия, на которых будут рассмотрены именно те функции, которые важны для компании. Также полезно подготовить внутренние инструкции и видеоуроки для поддержки пользователей.

Пилотный запуск системы позволяет протестировать работу 1С в реальных условиях. На этом этапе важно контролировать корректность операций, реагировать на возникающие вопросы и ошибки, а также вносить необходимые корректировки в настройку системы 1С.   

Во время пилотного запуска желательно использовать параллельно и старую систему учета, чтобы в случае сбоев или несоответствия данных можно было оперативно провести корректировки и сверку.

5. Полноценный переход на платформу программы 1С

 

После успешного завершения пилотного запуска можно переходить на полноценное использование системы программ 1С: Предприятие. На этом этапе проводится окончательная миграция всех данных, закрытие учетного периода в старой системе и запуск новой системы в эксплуатацию.

Рекомендации по успешной миграции

1. Планируйте проект миграции заранее. Разбейте его на этапы и выделите ответственных за каждый из них.

2. Обратитесь к опытным специалистам. Подключите профессионалов для настройки и миграции данных 1С, чтобы избежать технических ошибок.

3. Организуйте поддержку пользователей. На первых этапах работы в новой системе обязательно обеспечьте сотрудников консультационной поддержкой.

4. Проводите регулярный контроль и аудит. Оценивайте работу системы и корректность учета, чтобы вовремя выявлять и исправлять ошибки.

Правильная подготовка и четкое планирование помогут сделать переход на 1С максимально гладким и эффективным. Учетная система 1С — мощный инструмент, который при грамотном внедрении способен существенно повысить эффективность работы предприятия и оптимизировать бизнес-процессы.

 

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Иван Ильичев