Содержание:

  

Автоматизация процессов кажется логичным шагом к снижению ошибок, повышению эффективности и скорости работы. Однако, даже в самых совершенных автоматизированных системах остается ключевой элемент — человек. Его поведение, восприятие информации, принятие решений и даже ошибки оказывают огромное влияние на функционирование систем.

1.    Что такое человеческий фактор

 

Человеческий фактор — это совокупность психологических, когнитивных и физиологических особенностей человека, влияющих на его поведение и принятие решений. В контексте автоматизированных систем 1С: Предприятие он включает:

• Восприятие информации и взаимодействие с интерфейсом;

• Скорость реакции и уровень внимания;

• Когнитивные искажения и эмоциональные состояния;

• Привычки, опыт и профессиональные навыки.

Человеческий фактор — это не только источник ошибок, но и важный компонент, обеспечивающий адаптивность и гибкость систем.

2.    Почему человеческий фактор важен в автоматизированных системах 1С: Предприятие

 

Несмотря на развитие технологий, человек остается необходимым элементом во многих процессах автоматизации. Вот несколько ключевых причин:

2.1. Автоматизация ≠ автономность

Даже самые передовые системы требуют человеческого контроля и вмешательства в критических ситуациях. Полная автономность возможна только там, где нет необходимости в адаптации к изменениям.

Примеры:

Авиация: несмотря на автопилот, пилот всегда должен быть готов вмешаться в управление.

Медицинские системы: диагнозы, поставленные ИИ, требуют проверки врачом.

2.2. Ошибки пользователей и их последствия

Автоматизированные системы 1С: Предприятие могут быть очень точными, но они зависят от данных, которые вводит человек. Ошибки при работе с системой могут привести к сбоям и катастрофам.

Примеры:

Ошибка оператора на Чернобыльской АЭС стала одной из причин аварии.

Финансовые трейдеры, вводя неверные данные, могут привести к миллиардным убыткам.

2.3. Доверие к алгоритмам программы 1С и сопротивление автоматизации

Люди склонны либо слишком доверять алгоритмам, либо, наоборот, игнорировать их рекомендации. Это может привести к принятию неправильных решений.

Примеры:

Водители, следуя GPS-навигатору, заезжали в озера и тупики, не оценивая ситуацию самостоятельно.

Врачебные ошибки из-за слепого доверия прогнозам автоматизированных систем.

2.4. Психологические особенности и когнитивные ловушки

Люди подвержены когнитивным искажениям, которые влияют на восприятие информации и принятие решений в автоматизированных системах:

Эффект автоматической рутины: снижение внимания при повторяющихся действиях.

Иллюзия контроля: ощущение, что человек управляет системой, даже если это не так.

Эффект самоуверенности: склонность переоценивать свои знания и не доверять данным системы.

3.    Как учитывать человеческий фактор в автоматизированных системах 1С

 

Чтобы минимизировать риски, связанные с человеческим фактором, при проектировании автоматизированных систем 1С: Предприятие важно учитывать следующие аспекты:

3.1. UX/UI-дизайн и удобство интерфейсов

➡ Простота, интуитивность, минимизация ошибок ввода

➡ Предупреждения перед критическими действиями

➡ Обратная связь от системы: подтверждение действий, визуальные и звуковые сигналы

3.2. Баланс между автоматизацией и контролем человека

➡ Разработка гибридных систем, где человек принимает финальное решение

➡ Возможность ручного вмешательства в случае ошибки системы

➡ Обучение пользователей особенностям работы системы

3.3. Развитие цифровой грамотности и тренировки

➡ Обучение сотрудников работе с автоматизированными системами

➡ Моделирование стрессовых ситуаций и сценариев ошибок

➡ Повышение осведомленности о когнитивных ловушках

Заключение:

Человеческий фактор — это не просто проблема, а важный элемент любой автоматизированной системы 1С: Предприятие. Чтобы технологии работали эффективно, их нужно разрабатывать с учетом особенностей восприятия, мышления и поведения человека. Только гармоничное взаимодействие человека и системы обеспечит надежность и безопасность в цифровом мире.

 

Специалист компании ООО "Кодерлайн"

Денис Макушев